1. Giá trị văn hóa và những chuẩn mực hành vi.

  • Văn hóa CMC SI Saigon chính là chất keo kết dính con người, để từng cá nhân nỗ lực và sáng tạo, cùng nhau xây dựng và vận hành hệ thống quản lý nhằm đạt được các mục tiêu, chiến lược đã đề ra, sẵn sàng vượt qua mọi thách thức để đón nhận thêm nhiều cơ hội mới, lập nên nhiều kỷ lục mới.
  • Là nhân viên của CMC SI Saigon, ai cũng quen thuộc với nguyên tắc hành xử: “5 dám – 5 không”:
5 DÁM 5 KHÔNG
1. Dám góp ý, xây dựng đồng nghiệp trên tinh thần khách quan, thẳng thắn, dân chủ. 1. Không tự ái khi được đồng nghiệp góp ý.
2. Dám phát biểu chính kiến của mình trước cuộc họp. 2. Không phát biểu thiếu tính xây dựng ngoài giờ họp.
3. Dám đề xuất ý kiến cải tiến kỹ thuật, xây dựng nề nếp văn hóa. 3. Không phát biểu chung chung, thiếu tính thuyết phục.
4. Dám tự phê bình, thừa nhận hạn chế, yếu kém của bản thân. 4. Không ngụy biện, đổ lỗi cho đồng nghiệp khác.
5. Dám chịu trách nhiệm về những gì mình làm. 5. Không trốn tránh trách nhiệm khi không hoàn thành nhiệm vụ.

2. Nhịp sống văn hóa CMC SI Saigon

Giá trị văn hóa của CMC SI Saigon được tuyên truyền, lưu giữ thông qua các ấn phẩm, bản tin Together, phim ảnh, các cuộc thi nội bộ và các sự kiện, lễ hội truyền thống.

3. Con người CMC SI Saigon

"Làm hết sức, chơi hết mình"

 

4. Nhân viên nói về công ty 

-   CMC là nơi phù hợp cho những người biết nỗ lực và có khát vọng đổi thay

-   CMC đã trở nên rất quen thuộc trong tôi, như là một phần của tôi.

-   Tôi yêu CMC, yêu cách thể hiện của những người CMC.

-   Ở CMC SI Saigon, mọi chuyện đều là thật: làm thật, chơi thật, thưởng thật, phạt thật, kết quả tốt thật, tăng lương thật, nhân viên sướng thật, công ty phát triển thật, ...

-   Tôi thích những buổi dã ngoại và nướng thịt theo kiểu Nga.

-   Sự ham học hỏi của nhân viên trong công ty đã tạo thành văn hóa học tập.

-   Ít có công ty nào có sự đầu tư cho học hành như ở đây.

-   Và chắc cũng ít ở đâu mà tiêu chí Học tập – Phát triển lại có vị thế hết sức quan trọng trong chỉ tiêu đánh giá, khen thưởng nhân viên như ở CMC SI Saigon.

-   Môi trường làm việc năng động, khuyến khích tư duy sáng tạo đã giúp cho các bạn trẻ ở đây trưởng thành nhanh chóng.

-   Dù đã từng làm việc ở các công ty nước ngoài, nhưng tôi thực sự thú vị với môi trường làm việc ở đây, một môi trường khuyến khích tư duy sáng tạo và học hỏi.

-   Rồi mai này đi đến nơi đâu

Lúc nào đó tôi quay đầu nhìn lại

CMC trong lòng tôi còn mãi

Dù một ngày năm tháng có tàn phai